在 SK 海力士员工人均获得 610 万人民币奖金引发热议之际，OpenAI 内部发生的财富转移事件显得更为惊人。去年 10 月，这家全球估值最高的科技初创公司完成了一次规模罕见的员工股票套现。据《华尔街日报》披露，超过 600 名现任及前任员工在此轮交易中合计套现 66 亿美元，约合人民币 480 亿元。其中，约 75 名员工成功触达单人套现上限，每人获得了 3000 万美元的现金回报。

此次大规模兑现的背景是 OpenAI 将单人套现上限从 1000 万美元大幅提升至 3000 万美元，这一调整据知情人士透露是应投资者需求而做出的。时间节点同样关键，OpenAI 规定员工持股满两年方可出售，这意味着此次套现是许多在 ChatGPT 发布后才加入公司的员工，首次将纸面财富转化为真金白银。午方 AI 梳理发现，OpenAI 在 7 年前首次向员工发放股权，持有这批股票的员工如今账面价值已增长逾 100 倍，而同期纳斯达克综合指数涨幅仅为 3 倍左右。

这种财富增值速度在科技行业历史上极为罕见。在互联网泡沫时期，尽管有数百家公司上市，但大多数员工在 IPO 后仍需漫长等待，部分人甚至在泡沫破裂后颗粒无收。相比之下，OpenAI 员工在公司尚未上市前便完成了大规模兑现，目前其最新一轮融资对应的估值高达 8520 亿美元。

然而，即便上限提升至 3000 万美元，对于部分顶级研究员和工程师而言仍显不足，此前 1000 万美元的上限已让一些理论上可卖出更多股份的核心员工感到不满。

薪酬层面的竞争同样激烈，OpenAI 官网显示部分技术岗位年薪超过 50 万美元，且去年 8 月曾向部分员工发放高达数百万美元的一次性奖金。为了留住顶尖人才，Meta 去年开出了高达 3 亿美元的薪酬包，整个 AI 行业的人才争夺战已将薪酬推至现代科技史上少见的高度。午方 AI 注意到，这股财富浪潮不仅改变了个人命运，正在推高旧金山的租金，并引发外界对城市内部贫富分化加剧的担忧。

面对突如其来的巨额财富，部分员工选择了将剩余股票放入“捐赠人建议基金”，这是一种承诺用于慈善用途且可享受当年税收抵扣的慈善投资账户。据报道，一些原本未预期获得如此财富的普通员工也加入了捐赠行列。在高管层面，财富规模更为惊人，OpenAI 总裁 Greg Brockman 本周在法庭作证时表示其持有的股权价值约为 300 亿美元。CEO Sam Altman 则表示自己不持有公司股份，理由是公司的非营利起源，不过部分投资者预计，若他在与马斯克就 OpenAI 转型问题的法律诉讼中胜诉，将获得股权。

此次套现仅是未来更大规模财富释放的预演。OpenAI 和 Anthropic 正在筹备各自的 IPO，届时将是科技史上规模最大的上市之一，数以千计的普通员工将有机会出售股票，许多人将一夜跻身千万美元富翁行列。午方 AI 分析认为，对比 SK 海力士基于半导体超级周期和 HBM 技术押注的奖金故事，OpenAI 员工的财富源自单一公司在 AI 浪潮中的估值爆炸，且这家公司的上市之门尚未完全打开，预示着旧金山和其他科技中心即将迎来更汹涌的财富洪流。