专注于零知识扩展技术的公司 StarkWare 正在裁员并重组业务结构，其发展重点也从基础设施开发转向能够产生收入的产品。根据首席执行官 Eli Ben-Sasson 的内部表态，该公司将分为两个独立的业务部门，同时减少员工人数，以此提高运营效率。其中一个部门将专注于应用程序的开发，另一个部门则负责 Starknet 平台的维护与升级。

Ben-Sasson 表示，公司会采取初创企业模式的思维方式，优先推进那些具有较高盈利潜力的项目，但他也警告称，此次裁员将会影响到整个公司的员工。StarkWare 并未透露具体会有多少员工受到此次裁员的影响。这一举措反映了整个加密货币行业普遍存在的精简人员、聚焦核心业务的趋势。

Ben-Sasson 指出，StarkWare 接下来的发展重点是将自身的技术转化为实际的收入来源，并推动这些技术得到广泛的应用。他认为，公司不能再主要依赖外部区块链平台或第三方团队来证明自身技术的价值。他强调，公司会专注于少数几项能够做到极致的业务，优先开发那些只有依靠自身技术栈才能实现的产品。我们不仅会在基础设施层面进行创新，还会在整个技术体系和产品链上展开创新，从而实现这一目标。

StarkWare 的这次裁员行动，只是加密货币行业近期普遍出现的裁员潮中的又一起例。3 月 17 日，Messari 宣布裁员并调整领导层架构，原因是该公司决定进一步加大在人工智能领域的研究力度，为机构客户提供更多基于人工智能的数据分析工具。

3 月 19 日，Algorand 基金会表示由于宏观经济形势不明朗以及整个加密货币市场处于低迷期，它将裁减 25% 的员工，目的是使资源配置更符合自身的长期业务发展目标、技术战略以及生态系统建设需求。同一天，Crypto.com 也宣布将其员工人数减少 12%，这也是该公司推进人工智能发展战略的一部分。该交易平台表示，此次裁员与全公司范围内的人工智能整合工作以及优先投入关键发展领域的资源分配决策有关。