美国劳工部近期在《联邦公报》刊登名为“在选择指定投资品种时应履行的受托责任”的规则变更提案，正式将加密货币纳入 401(k) 退休计划的投资考量范畴。该草案明确定义数字资产为可数字化存储和传输的金融工具，涵盖比特币及其他代币，并详细列出了计划管理者在引入此类另类资产时需遵循的评估框架。这一行政动作不仅是落实唐纳德·特朗普总统 8 月签署的行政命令的关键步骤，更标志着美国监管层在平衡风险控制与资产多元化需求上的重大转向，旨在回应证券交易委员会主席保罗·阿特金斯关于“利用科技创新推动经济增长”的长期投资愿景。根据午方监测，若该提案最终落地，预计将向加密市场释放数千亿美元的退休基金增量，从根本上改变数字资产的流动性格局。劳工部长洛里·查韦斯 - 德雷默强调，新规的核心在于指导退休计划如何选择更能反映当前市场环境的产品，从而打破传统资产配置的路径依赖。与此同时，华尔街头部机构已提前布局这一趋势。摩根士丹利于 10 月通知其管理着 6.2 万亿美元客户资产的 1.6 万名顾问，允许向客户推荐加密货币产品，并建议配置比例为 2% 至 4%；全球最大的资产管理公司贝莱德亦提出在多元化组合中分配 1% 至 2% 的资金进入该领域。这种监管政策的潜在松动与机构共识的形成，正共同推动加密货币从边缘投机标的向主流养老资产配置转型。